De eerste nieuwsbrief van Kinderen ons Vak is positief ontvangen. Dat sterkt ons op deze weg door te gaan en verder te bouwen aan een goede onderlinge band en communicatie tussen kindorganisaties onderling in Zuid/Midden Limburg, maar ook met onderwijsinstellingen en andere bij kinderopvang betrokken organisaties.

Uw input/ideeën zijn van harte welkom. Alleen samen kunnen we dat realiseren.

Technisch liep de nieuwsbrief en de website nog niet geheel vlekkeloos. Enkele links/knoppen werkten niet naar behoren en indien U een afdruk maakte van de nieuwsbrief mist U de regeleinden. De meeste zaken zijn ondertussen verholpen.  

In deze nieuwsflits vragen wij nogmaals uw aandacht voor het gratis aanbod van scholing van werkbegeleiding en assessoren. Mis deze kans niet om uw organisatie verder te professionaliseren! Met alle bezuinigingen die ook de kindorganisaties treffen mag het kennisniveau van uw organisatie niet het kind van de rekening worden! Dat zou in tegenspraak zijn met onze uitdaging:

Samen investeren in verdieping en verbreding van de beroepsopleiding en zo werken aan het verbeteren van kwaliteit en imago van kinderopvang en peuterspeelzaalwerk.

Scholing en bijscholing van medewerkers is een kostbare zaak.
Kleine en grote kindorganisaties hebben daarbij verschillende (on)mogelijkheden.
Leren van elkaar en met elkaar verenigt het nuttige met het aangename en  brengt scholingskosten terug tot een minimum niveau.

Enkele convenantpartners van Kinderen ons Vak zijn bereid om kindorganisaties via scholing te ondersteunen.

Als eerste stap in scholing organiseert Kinderen ons Vak dit voorjaar twee GRATIS scholingen: scholing tot assessor en scholing gericht op werkbegeleiding.

Scholing gericht op begeleiding van medewerkers/stagiaires:

o         Opleiden van assessoren zodat examinering van nieuwe pedagogisch medewerkers en begeleiding van werkbegeleiders goed verloopt.  à opleiding via consortium (ROC’s)

o         Scholen van werkbegeleiders door ervaren trainers/werkbegeleiders uit onze eigen regio, uit eigen organisaties à scholing verzorgd door grote kindorganisatie.

Aanmelden via scholing assessor  of via scholing werkbegeleider

Naast bovenvermelde scholingen zal de aandacht uitgaan naar verdere scholing en de ontwikkeling van onderlinge contacten. Te denken valt aan:

Opscholen van medewerkers:

o         Taalachterstanden wegwerken

o         Omgangsvormen verbeteren

o         Algemeen niveau verhogen

Ontwikkelen van onderlinge contacten

o         Samen (lokale) thema’s aanpakken/nadenken over bijvoorbeeld: imago, krimp

o         Van elkaar leren: “gluren bij de buren”

o         Op managementniveau maar ook op werkbegeleider niveau

o         Met overheden, onderwijs

In volgende nieuwsbrieven zullen concrete plannen worden gepresenteerd. Heeft U nu al ideeën of interesse? Suggesties zijn welkom via info@kinderenonsvak.nl